国際ロジスティクス学会 日本支部にて

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     JUGEMテーマ:ビジネス

    本日(7月10日)、国際ロジスティクス学会 日本支部のファーラムにて、

    『総創造組織のためのストレス・マネジメント』
     活き活き組織が勝ち残る

    と題して、講演をさせていただきました。


    多くの企業で改善活動をお手伝いするなかで、

    仕組み(システム)に注目されがちですが、

    そこで働く人が本来の能力を発揮していない状況がほとんどです。

    元気がないんです。




    その要因のほとんどが人間関係


    人間関係が良好な職場は、活き活きとしており、パワーが違うんです。



    その人間関係に最も影響するのがコミュニケーション



    そのコミュニケーション能力を低下させているのが、

    他ならぬ、”ストレス”です。



    しかし、ストレスをコントロールすることは容易ではありません。

    だから、マネジメントするんです。






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