■上司の心得、部下の心得■712号【感謝の気持ち!!】

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    この記事は、メールマガジン『上司の心得、部下の心得』にて発信したものです。 
    1つテーマに対して、上司と部下それぞれの視点で考えていきます。 
    毎週水曜日12:30に配信しております。 

    ご興味のある方は、こちらから登録して下さい。

     


    人には理屈を越えた、感情があります。

     

    ちょっとした心の持ちようで、人は大きく変れます。


    ちょっとした心遣いで、人は大きく変ります。

     


    ●今回のテーマは●(今回のテーマは約3分で読めます)

     

    【感謝の気持ち!!】

     

    ◆○◆─ since 2006.02 ───────────────<2019.12.25>─

     

    上司の心得、部下の心得  ◆ 712号 ◆

     

    ────────────────────────────────◆○◆


    こんにちは。
    組織の当たり前のレベルを上げることで強い組織を構築する!!
    活き活き組織構築支援コンサルタント NK総研の瀬川裕之です。

     

    早いもので今年も残すところあと1週間となりました。


    今年の配信は今回が最後となります。

     

    今年も1年お読みいただき、多くのご意見ご感想を賜り、
    本当にありがとうございました。

     

    この場を借りてお礼申し上げます。

     

    来年も引き続き、よろしくお願い申し上げます。

     

     NK総研 所長 瀬川裕之

     

     

     

    今週も最後まで、お付き合いください。

     

     

     

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    ────────────────────────────────◆○◆

     

    さて、今年最後のテーマは毎年恒例となっております、
    「感謝の気持ち!!」をお送りします。

     

     

     

    先週、「この一年どれだけ変化しましたか!?」と題して、
    自己の成長を振り返ってもらいました。

     


    その変化のキッカケになったものは
    周りからの刺激だと言う方は多いはずです。

     

    褒められて自信がついた方もいるでしょう。

     

    叱られたり、比べられたりして
    悔しくて努力した方もいたでしょう。

     

    相談に乗ってもらったり、
    逆に相談に乗ることで気づきが生まれたり。

     


    中には嫌な思いが多かった
    という人もいるかもしれません。

     

    今年も多くの方がストレスを抱えて、
    相談に来られました。

     

     

    しかし、そんな経験も含めて人は成長していきます。

     

     

    貪欲に経験を糧にしていく気持ちがあれば、
    全てがとても“ありがたい刺激”です。

     


    「嫌だな!!」と思うようなことでも
    自分の成長の糧になると考えれば、
    感謝の気持ちで取り組むことができます。

     


    辛いことでも、嫌なことでも自分の糧になると思えば、

     

    「ありがとう」

     

    「ありがとうございます」

     


    感謝の気持ちを持った時点で
    モノの見方や考え方は180度変わります。

     

    そして、それを伝えることができれば、
    さらに大きく変わっていきます。

     


    実際、あなたは今年どれだけ
    感謝の気持ちを伝えたでしょうか?

     

     

    感謝の気持ちを素直に伝えられるのは、
    心の余裕度のバロメーターでもあります。

     


    職場という環境の中に身を置くと、
    感謝すると言うことから気持ちが離れてしまう人が多く、


    「やって当たり前!!」


    「自分の方が感謝されるべき」


    などと考えるようになり、
    感謝するという気持ちが失われがちです。

     

     


    「仕事なんだからやって当然です!!」

     

    「いちいち感謝していたらキリがありません!!」

     


    そういう声も聞かれます。

     

    確かにその気持ちも理解できます。

     


    しかし、それでは楽しく仕事なんてできません。

     

    自分自身の能力を十分に発揮することもできません。


    成長することもできません。

     

     


    中には感謝していると、

     

    「自分ばかりが苦労するようになってしまう」

     

    と考える人もいます。

     

     


    では、それを感謝せずに当たり前と思って仕事をすれば、
    楽になるのでしょうか。


    楽しくなるのでしょうか。

     

     

    屁理屈と思われるかもしれません。

     


    しかし、楽しく仕事をしている人は
    感謝の気持ちを持って仕事をしています。

     

    結果を出し続けている人は
    自分一人の手柄だなんて思いません。

     

     


    感謝を伝えられて悪い気になる人はいませんし、
    伝える方も心地よいものです。

     


    「ありがとう!!」

     


    今年一年を振り返ってみてください。

     

    多くの感謝が生まれてくるはずです。

     


    それを声に出してしっかりと伝えてください。

     


    「ありがとう!!」

     


    5文字から始まるコミュニケーションです。

     

     

     

    今年最後にもう一つ、
    当たり前のレベルを上げていきましょう!!

     

     

     

    ◆今回の心得◆

     

    素直に「ありがとう」を伝えてよう!!

     

     

     

     

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    【編集後記】

     

    メルマガを発行して今年で14年目となりましたが、
    多くの方々に支えられてここまで続けることができました。

     

    本当にありがとうございます。

     

    今年も感謝感謝の一年です。

     

    来年は、1月8日からスタートいたします。


    宜しくお願い申し上げます。

     

    みなさま良い年をお迎えください。(^^)

     


    最後までお読み頂き、ありがとうございます。
    今週も笑顔の一週間でありますように!!

    ●━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━●

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    には理屈を越えた、感情があります。


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