■上司の心得、部下の心得■454号【結果重視、それともプロセス重視?】(部下編)

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    この記事は、メールマガジン『上司の心得、部下の心得』にて発信したものです。
    1つテーマに対して、上司と部下それぞれの視点で考えていきます。
    毎週水曜日12:30に配信しております。
    ご興味のある方は、こちらからお申し込み下さい。
     

    こんにちは、NK総研 所長

    活き活き職場構築支援コンサルタントの瀬川です。


    今週はテーマ【結果重視、それともプロセス重視?】
    部下編をお送りします。





    「結果を恐れずにチャレンジすることが大切だ!!」

    何度となく言われてきた言葉ではないでしょうか。


    この言葉には、チャレンジすることに対して
    精神的な壁が存在することを表しています。

    チャレンジするのは怖いです。

    何が怖いか?

    失敗することです。

    誰もが失敗したくないと思っています。

    一番ダメなのが、失敗したくないと、
    プロセスを重視するあまりスタートを躊躇すること。

    スタートしなければゴールはありません。

    スタートしないことは失敗と同じ・・・、
    いや仕事においてはそれ以下です。


    しかし、仕事する上で
    何でもチャレンジできるわけではありません。

    以前お話しした、
    「何かをしたければ、それが出来る位置にいなければならない」
    という言葉を覚えていますでしょうか?

    野球が好きでピッチャーをやりたいからと言って、
    誰でもプロのマウンドに立てるわけではありません。

    その実力が認められて、
    初めてその権利を得ることが出来ます。


    チャレンジする権利を得ることが出来るのも、
    期待をしてもらうのも、何かの結果の積み重ねなのです。


    そういう意味で、
    結果にこだわってほしい。


    但し、勘違いしないで下さい。

    結果と言うと、成功した、プラスになったと言うような、
    良い結果を出すというイメージを持たれる方が多いですが、
    それだけではありません。

    失敗も、マイナスも含めて全てが結果です。


    ここで大切なことは、
    「最後までやりきる」こと。


    最後までやりきることで、
    初めてプロセスを振り返ることができます。

    中途半端のままでは、何も見えてきませんし、
    何より次に向ってチャレンジすることもできません。

    近年、リストラなどで社員が減り、
    一人の社員に対する負担も増える一方です。

    そんな状況の中で、
    中途半端のままで次の仕事に
    取り組まなければならない事も出てきます。

    それはどこでも同じです。

    そんな中で、しっかりやりきる。

    結果を出す(最後までやりきる)ことが、
    真の経験となり糧になります。

    やりきることで見えてくることもたくさんあります。

    成功、失敗ではなく、
    結果に辿り着くことを重視してほしい。


    “結果に辿り着くこと重視”で行きましょう^^


    ただし、“報連相”はお忘れなく!!


    今週はここまで・・・。

    ◆今回の心得◆

    結果を出す(最後までやりきる)ことが、真の実力につながる!!



    活力のある組織は強い!!
    『活き活き職場構築プロジェクト(活プロ)』
    ⇒ http://www.nksouken.com/iskp.html

    ●━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━●
    【編集後記】

    仕事を最後までやりきると言えば、

    「やりじまい」や「終わりじまい」

    と言う言葉が浮かんできます。

    “今日一日の仕事は、今日中に終わらせる”

    と言うものです。

    本来仕事はやりじまいでスッキリして帰りたいものですが、
    この話をすると、残業問題や人手不足などいろいろな言い訳が出てきます。

    しかし、言い訳の前に考えてほしいのです。

    “業務計画を立てているか?”
    “目標設定を定めているか?”
    “マネジメントしているか?”


    実際に現場を見ると、
    行き当たりばったりの仕事をしている会社が多いんです。

    これが現場のストレスとなり生産性の低下をまねいています。

    「マネジメントでもっと組織を強くできる!!」

    そう思いませんか。


    今週も最後までお読み頂き、ありがとうございます。
    そして、また次回もぜひお読みください!!

    今週も笑顔の1週間でありますように!!

    ●━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━●

    JUGEMテーマ:ビジネス

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